Pensionare anticipată 2025: reguli noi și condiții mai clare în Legea pensiilor. Cine poate ieși mai devreme la pensie
Odată cu intrarea în vigoare a noii Legi a pensiilor, din 2025, regulile privind pensionarea anticipată au fost revizuite și, în anumite cazuri, simplificate. Printre principalele noutăți se numără stabilirea unui cadru mai predictibil pentru românii care doresc să se retragă mai devreme din activitate, dar și introducerea unor condiții stricte pentru evitarea penalizărilor.
Pensionare anticipată, posibilă cu până la 5 ani înainte de vârsta standard
Noua lege prevede că românii pot solicita pensie anticipată cu maximum cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, cu condiția să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv. Această prevedere, aplicabilă din septembrie 2024, oferă claritate celor care au acumulat suficientă vechime în muncă și vor să iasă mai devreme la pensie.
Pentru femei, o schimbare importantă este posibilitatea pensionării anticipate începând de la 58 de ani, dacă au realizat un stagiu de cotizare de minimum 35 de ani. De exemplu, o femeie născută în martie 1967, care împlinește 58 de ani în 2025 și a lucrat continuu, poate solicita pensionarea anticipată, chiar dacă pensia va fi mai mică decât cea standard.
Pensionare anticipată cu sau fără penalizare: ce spune legea
Un aspect esențial adus de noua lege este distincția clară între pensionarea anticipată cu penalizare și cea fără penalizare. Românii care au acumulat cel puțin 40 de ani de stagiu de cotizare pot ieși anticipat la pensie fără reducerea cuantumului. În schimb, cei cu un stagiu cuprins între 35 și 40 de ani vor suporta penalizări de până la 24% la valoarea pensiei.
De exemplu, o persoană care îndeplinește condițiile minime de cotizare, dar nu atinge pragul de 40 de ani, va primi o pensie redusă lunar, proporțional cu perioada rămasă până la vârsta standard de pensionare.
Vârsta standard de pensionare: 65 de ani pentru femei și bărbați
Legea prevede ca vârsta standard de pensionare să fie de 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Totuși, această aliniere completă pentru femei se va face gradual și va deveni efectivă abia în 2035.
În prezent, vârsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați, ceea ce înseamnă că femeile mai au aproximativ un deceniu până la egalizarea completă a vârstei de pensionare.
Potrivit datelor statistice, în România s-au născut 212.556 de femei în anul 1967. O parte dintre acestea ar putea beneficia chiar din 2025 de prevederile privind pensionarea anticipată, cu condiția să fi acumulat vechimea necesară.
